Và có rất nhiều người mong muốn có được nó hơn bất cứ điều gì!!! Và rồi họ sẽ hi sinh tất cả mọi thứ để đạt được điều đó - đó là cái giá phải trả để được công nhận.
Nhưng có một vấn đề ở đây. Duy trì sự thành công và đi xa hơn thế gần như bất khả thi với đa số mọi người. "Tại sao những con người thành công và các tổ chức thành công không thể trở nên cực kỳ thành công?" đó là câu hỏi được đặt ra Hence Greg McKeown, tác giả của cuốn sách Essentialism.
Câu trả lời của MrKeown thật sự ngắn gọn: Thành công là chất xúc tác của thất bại.
Vô hình thì quá đơn giản, Khi bạn mắc lỗi, sẽ không thằng nào thèm để ý bạn, ngoài bạn ra. Ừ, kể cả trong trạng thái thất bại cũng đơn giản thôi. Khi bạn thất bại, bạn cũng có thể bào chữa cho điều đó.
Nhưng khi ánh đèn sân khấu chiếu thẳng vào bạn, đứa nào cũng trông chờ vào sự thất bại của bạn. Áp lực bên ngoài trở nên quá sức chế ngự, nó che phủ những giá trị và tầm nhìn để tiến tới thành công ở vị trí đầu tiên.
Đó là lí do thành công thường là một trải nghiệm chết yểu. Người ta đến và đi. Rất ít người có thể giữ được ở trên đỉnh lâu dài. Ví dụ như là chỉ có duy nhất 8 đội bóng NFL có thể giành được cúp Super Bowl liên tiếp. Với cương vị là một vị huấn luyện viên 49 tuổi, ông Bill Walsh nói: "Điều khó nhằn mà tôi từng phải làm với đội bóng đó là vượt qua được dịch bệnh "thành công"" Và chiến thắng lần đầu tiên, giành được Super Bowl còn dễ hơn nhiều so với lần 2 hay lần 3
Điều đó cũng đúng với các lĩnh vực trong cuộc sống. Nếu bạn thành công trong kinh doanh, cuộc sống không hề dễ dàng hơn, nó sẽ trở nên khó khăn hơn.
Thành công rất khó chơi nếu so với thất bại
“Nearly all men can stand adversity, but if you want to test a man’s character, give him power.” — Abraham Lincoln
“Gần như tất cả mọi người đều có thể chịu đựng được nghịch cảnh. Nhưng nếu muốn kiểm tra tính cách của một người nào đó - hãy trao cho anh ta uy quyền”. - Abraham LincolnQuyền lực giống như liều thuốc độc với hầu hết mọi người.
Một khi bạn đã thành công, hoặc đã có một đặc quyền nhất định (ví dụ: thời gian, tiền bạc, danh tiếng, giải thưởng,..) một trong hai điều sau sẽ diễn ra:
- Sự tập trung của bạn chuyển dần từ nguyên nhân khiến bạn thành công sang hiệu ứng của nó. Thay vì việc trau dồi kỹ năng công việc, bạn chuyển qua hưởng thụ những lợi ích từ thành công đem lại trước, điều mà chắc chắn sẽ tổn hại tới hiệu suất trong tương lai của bạn. Theo lời nói của Hence, "Thành công bỏ qua thế hệ". Những đứa trẻ của thời kỳ thành công không học được cái nguyên nhân để thành công, mà chỉ hưởng thụ những lợi ích từ đó
- Hoặc bạn thử thách sức chịu đựng với áp lực bên trong để tiếp tục thành công. Rất ít người có thể chịu đựng được mức độ áp lực này và thường sẽ sớm kết thúc sự nghiệp của họ. Tuy nhiên, chính cái sự leo thang của áp lực bên trong này đã ngăn cản những tiếng ồn của áp lực bên ngoài dẫn mà bạn tiêu thụ bấy lâu nay (ví dụ: những thú tiêu khiển,..) mà đã đến cùng với thành công. Như Robert Horry, một cựu vận động viên NBA đã nói: "Áp lực có thể làm vỡ chiếc ống, hoặc áp lực có thể tạo ra KIM CƯƠNG"
Áp lực từ bên trong, chứ không phải bên ngoài mới có thể khiến bạn thành công. Tăng cường áp lực là thứ giúp bạn tiếp tục tiến lên.
Thành công vs. Thành tích
Sự khác biệt giữa thành công và thành thích tưởng như bé nhỏ nhưng lại rất cốt yếu. Thành công là một cảm giác chủ quan về việc bạn làm điều đó NHƯ THẾ NÀO liên quan với việc TẠI SAO bạn lại làm điều đó. Thành tích là thước đo mục tiêu về việc CÁI GÌ bạn đã thật sự làm.
Tuy nhiên, thành công thì quá là quan trọng so với thành tích. Thật sự thì có khi bạn có thể đạt được những thành tích tầm thế giới nhưng bạn vẫn chẳng thành công.
Bạn thấy nó suốt mà. Có những người có quá nhiều chỉ số bên ngoài về thành công, thế nhưng sâu bên trong, họ đang thất bại hoàn toàn. Họ đánh mất vì sao họ làm điều đó, và như vậy không còn nhớ chút nào tới cái lí do họ đã theo đuổi mục tiêu ở vị trí đầu tiên.
Cái thứ đã từng là một đam mê thuần khiết nay đã trở thành một nhu cầu cho nhiều hơn sự xác nhận từ bên ngoài. Một nhu cầu không giới hạn để thu được và đạt được nhiều hơn. Như vậy, thay vì tập trung vào tại sao, sự tập trung giờ sẽ trở thành là cái gì sẽ hoạt động được và làm thứ đó nhiều nhất có thể được, hầu hết giống như chi phí cho giá trị của bạn.
Theo như Seth Godin: "Nghệ thuật là khi con người làm một điều gì đó mà nó chẳng hoạt động được..." Khi bạn tập trung vào cái gì đó, bạn sẽ chỉ quan tâm nếu nó hoạt động, bạn sẽ không còn biết tới tại sao bạn lại làm điều đó!
Thú vị thay, nhiều nhà khởi nghiệp thành công thừa nhận rằng đã từng hạnh phúc hơn trước khi họ trở nên "thành công", trở về lúc khi động lực của họ còn thích hợp với giá trị của họ. Thành tích đã đầu độc họ, và động lực của họ thay đổi.
Khi động lực của bạn thay đổi từ nội tại sang bên ngoài, hiệu suất của bạn tự nhiên thả độp cái sau hành trình dài. Bạn có thể sẽ đủ khả năng duy trì hiệu suất cao trong đôi lúc, nhưng thường thì đánh đổi sức khỏe của bạn, những mối quan hệ, và cả tài chính.
Từ thành công đến cực kỳ thành công
"Thành công là thứ mà bạn bị thu hút bởi người bạn muốn trở thành" - Jim Rohn
Nếu "thành công" là mục tiêu chính của bạn, bạn có lẽ không thể đạt được nó. Theo đuổi sự thành công giống như theo đuổi niệm hạnh phúc. Nên nhớ, bạn không thể theo đuổi nó một cách trực tiếp. Cả thành công lẫn hạnh phúc đến theo sau bởi thứ gì đó sâu thẳm một cách nền tảng - BẠN LÀ AI
Thành công đến từ tính nhất quán của tầm nhìn và giá trị của bạn. Mặc dù khó nhằn vì những tiếng ồn đến từ thành tích, trở nên "cực kỳ" thành công yêu cầu sự nhất trí toàn vẹn đến từ tầm nhìn và giá trị của bạn - BẠN LÀ AI
Khi bạn giữ vững sự chắc chắn và đúng đắn, bạn có thể tiếp tục học hỏi cho công việc của bạn, ngay cả sau khi bạn trở thành kẻ ở đẳng cấp thế giới (tức là rất bá đạo)
Bạn sẽ nói "không" với tất cả những thú tiêu khiển trên đường bạn đi, không quan trọng rằng chúng thu hút và lôi cuốn ra sao.
Bạn sẽ không để cho bản ngã của mình phát tướng và quên mất bạn thực sự là ai. Bạn sẽ không từ bỏ giá trị và những con người quan trọng trong cuộc đời bạn.
Đừng bao giờ quên "Tại sao" trong bạn. Bơi nó có thể là điều khó khăn nhất bạn phải làm khi tìm kiếm để làm cải thiện cuộc sống của mình. Giống như là Ryan Holiday gần đây đã nói về Tim Ferriss, "Anh ấy làm những gì anh ta làm bởi vì anh ta thích thú nó, và anh ta buộc phải sáng tạo, trải nghiệm và cải thiện bởi đó chính là anh ta, Tim thì vẫn cứ là Tim thôi. Đa số mọi người thì tệ đi vì thành công, thật xấu hổ làm sao. Nó thật sự phù hợp với Tim và đó là hình mẫu mà tôi khao khát."
Bài dịch bởi @Nu Ah từ khanhthuan.com
Được dịch từ medium của The Mission:
https://medium.com/the-mission/how-to-go-from-successful-to-very-successful-and-why-most-people-cant-do-it-eab95f82be53#.qb9aae3yf
